1、团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人，并具有博士学位，团队成员中需要有一位青年人才；成员间的专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上，具有良好的工作基础，有明确的研究开发目标。

2、领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出；相关核心成员具有2年以上相关研发或管理工作经历，具有较强的创新能力、较丰富的研发及管理经验、并取得较为显著的业绩和成效。

3、团队应于2020年1月1日以后来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。院士领衔的项目、产业化已有重大突破项目及其他特别优秀项目，来苏州高新区时间可放宽到2018年1月1日。自主创业的团队，企业须已正式设立且成立时间在2020年1月1日以后，领军人才为企业主要创办人和股东，主要精力在苏州高新区，本人股权占比一般不低于30%或为企业第一大自然人股东，且已实缴现金出资不低于300万元；相关核心成员应全职（平均月薪不低于2.5万元）或占股（已实缴现金出资不低于100万元）。引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，领军人才平均月薪不低5万元（事业单位可放宽至2万元），相关核心成员平均月薪不低于2.5万元（事业单位可放宽至1万元）。

4、实施的项目具有自主知识产权，目前项目已投入经费不低于2000万元（或者上年度实现销售收入3000万元以上，生物医药类的项目应已到临床阶段），且能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。项目期内（立项后3年内）新增研发投入不少于3000万元或累计销售8000万元以上（生物医药类的项目应能基本完成临床研究）。

1、团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于3人，并具有博士学位，团队成员中需要有一位青年人才；具有2年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得显著业绩；团队成员合作稳定，专业结构合理，具有关联性和互补性。

2、团队应于2020年1月1日以后来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。自主创业的团队，企业须已正式设立且成立时间在2020年1月1日以后，企业注册资本不低于500万元，项目已有一定投入。立项后3年内新增投入不低于苏州高新区财政资助资金。领军人才为企业主要创办人和股东，主要精力在苏州高新区，本人股权占比一般不低于30%或为企业第一大自然人股东，且已实缴现金出资不低于300万元；相关核心成员应全职（平均月薪不低于2.5万元，）或占股（已实缴现金出资不低于100万元）。引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作，领军人才平均月薪不低4万元（事业单位可放宽至2万元），相关核心成员平均月薪不低于2.5万元（事业单位可放宽至1万元）。

3、实施的项目具有自主知识产权，技术水平处于国际前沿，主导产品具有优秀的市场前景和产业化潜力。

1、一般应具有硕士及以上学历学位，具有3年以上（博士学位可折算3年工作经历）研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。

2、掌握项目相关核心技术，创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。

3、须已在苏州高新区成立企业，企业成立时间在2020年1月1日以后，人才为企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在苏州高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且实缴现金出资不低于100万元（立项200万元的，申报人实缴出资不低于300万元，立项300万元的，申报人实缴出资不低于500万元）。通过持股公司出资的，除上述条件外，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。入选后至考核验收结束，个人实际出资金额不得减少。

创新领军人才分为已引进人才和尚未回国人才。

1、主要支持到苏州高新区科技型企业领衔科技创新工作、能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。具有博士学位，2年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出的业绩。

2、引才企业需具备下列条件之一：由国内外院士、国家级专家、各级科技领军人才创办；企业具有较好的科技创新基础，并建有市级以上研发机构；市级以上创新型企业、瞪羚企业、高新技术企业、软件企业、企业博士后科研工作站等。

3、创新领军人才引进后能全职连续为企业服务3年以上，人才平均月薪不低于2.5万元，青年人才平均月薪不低于1万元，入选后至考核验收结束，薪酬不得降低（立项100万元的，申报人年薪不低于50万元）。

4、已引进人才需满足2022年1月1日以后全职引进到苏州高新区工作；尚未回国人才需满足与引才企业已签订相关意向引进协议，入职后实际月薪不低于申报系统所填写月薪。

5、优先支持本人有资金投入并占有股份、企业高薪聘用的创新人才。

对入选的重大创新团队，根据评审结果，给予1000-5000万元项目经费；给予领军人才200万元、团队成员100万元安家补贴。根据项目实际需求，提供不超过2000平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴。

对入选的重点创新团队，根据评审结果，给予400万元、500万元、600万元项目经费；给予团队成员每人100万元安家补贴；根据项目实际需求，提供不超过500平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴。

对入选的创业领军人才（领军），根据评审结果及申报人实缴出资情况，给予100万元、200万元、300万元项目经费；给予100万元安家补贴；提供不超过200平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴。

对入选的创业领军人才（孵化），给予50万元项目经费；给予50万元安家补贴；提供不超过100平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴。

对入选的创新领军人才，根据评审结果及申报人薪酬情况，给予50万元、100万元项目经费；给予50万元、100万元安家补贴。