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1、北京全聘致远科技有限公司南京办事处,寻人事行政专员一名,工作内容偏招聘,薪资5-7k,福利齐全,base新街口,朝九晚六双休。
有意向请投递简历到 jiangluyan@quanzhi.com
2、寻人力资源资深经理(南京江宁),全面负责HR工作,10年以上工作经验,本科,制造业或咨询经验优先,男女不限,薪酬面议。
联系方式:18652039339
3、三只松鼠招聘资深专员岗1名,这里环境Beautiful,伙伴Nice。
年薪:10-13w,Base地:芜湖
岗位职责:
1、推动集团薪酬体系、流程管理机制的执行与落地;
2、及时掌握市场薪酬信息和数据,协助制定符合业务发展不同阶段的最优薪酬体系;
3、参与在线化与数字化项目推动落地;
4、负责集团考勤管理、薪金核发等日常工作;
5、人力成本、薪酬结构等数据分析。
6、对薪酬管理链路人员的业务执行情况进行实施监管,并提供专业支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业教育背景,三年以上薪酬岗工作经验;
2、熟练掌握人力资源六大模块知识、薪酬模块知识精,熟悉国家/地方劳动法律法规;
3、具有较强的数据处理及分析能力;
4、具有较强的逻辑思维能力、组织协调沟通能力;
5、精通Excel、PPT等办公软件。
联系邮箱:h_sjs@3songshu.com
联系电话:15255345817
4、某公司招行政经理
招聘人数:1人
岗位职责:
1、参与制定和监督执行公司各项行政管理体系/制度,保障行政工作有序开展;
2、对公司运营过程中的行政成本进行监督管控,提高行政费用的使用效率;
3、负责公司办公室管理、职场建设、固定资产管理、采购管理、车辆管理等日常行政管理工作;
4、负责公司各类活动、各类大型会议的行政后勤及会务工作;负责对外基础公共关系的维护工作;
5、负责公司工商证照管理工作;
6、负责公司档案管理工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,28-36岁,男女不限;
2、行政管理、工商管理等相关专业;
3、8年以上中大型企业行政工作经验,有3年以上管理工作经历;
4、对行政管理工作有全面的理解和认识,熟悉行政工作的各环节及工作流程;
5、责任心强;具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力。
自荐/推荐方式:
简历投送邮箱:hr@easttrans.cn
联系电话:025-84677772 人力资源部
5、江宁某上市公司招聘一名HR经理,35岁以下,有HR战略规划和团队管理能力,欢迎推荐和自荐。
6、某公司招聘行政专员1人(目前部门5人事,3个行政,新增1名行政)
要求:1-2年工作经验,男女不限,薪资4-6K
上班时间:8.30-12.00 13.30 -17.30 周末双休,法定假日、六险一金、年底年终奖
工作地址:建邺区泰山路189号万得大厦B座21F(地铁10号线中胜)
联系方式:17714194657/15295773553
7、南京本土成长性连锁教育培训机构人事负责人虚位以待,要求本科以上学历,有一定人力资源管理经验,擅长处理员工关系、招聘等模块,具备良好的沟通、协调、洞察能力,工作细致、耐心。薪酬面议。
联系人:杨老师,电话:18051022375
8、某设计创意公司
需求:人事行政1名,坐标桥北新区创芯汇(地铁3号线星火路),单休,五险,有一定发展空间,待遇面议;要求形象气质佳,熟悉招聘、企业文化和绩效模块。
有意者简历发至xiaoepsy@126.com
9、招聘一名薪酬专员
岗位职责:
1、员工关系处理:新员工入职手续办理,签订劳动合同,录入打卡指纹,离职统计,花名册更新,整理员工档案等;
2、推行公司的绩效考勤机制,做考勤表,并定期张贴:
3、按时与所事业部各领导沟通绩效,并核算薪资,制作薪资表格;
4、宣传并推行公司人事部各规章制度,积极正向引导;
5、高效完成领导安排的各项任务。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2、一年以上相关工作经验,熟练使用excel等办公软件;
3、良好的工作态度,爱岗敬业,积极开朗,责任心强。
工作地点:雨花台区软件大道172号
联系人:杨经理,17372250567
10、岗位:行政主管 1个
薪资待遇:4-7k 、交通补贴 、话费补贴 、含餐
办公地点:南京市建邺区青奥北路5号
欢迎推荐或者自荐 ,联系人 ,emma
11、招聘人事行政经理(家居行业)
要求,全日制本科毕业,年龄30-35岁,女性的话,要求已婚已育,擅长基础模块、薪酬模块,员工关系模块,薪资9K-1W/月,入职正常缴纳社保公积金,双休
工作地点:河西新城科技园
12、【招聘岗位】总经理助理
【工作地点】南京市江宁区南京南站南广场城际空间站
【薪资待遇】4500-6000, 周末双休、 朝九晚六、弹性工作;
【 候选人要求】 大专及以上学历,身高170-180,24周岁-35周岁,有驾照者优先,最好是男性。
手机号:13814102413(微信同号)
13、帮朋友**:人事主管 薪资:6-8k
岗位职责:
1、协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护各招聘渠道;建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案;
4、负责培训计划的制定、实施,评估等;
5、负责员工入职、晋升、离职、转岗等管理工作,社保、公积金管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业、有过医药相关行业优先;
2、3-5年左右人力资源相关工作经验,至少1年以上管理经验;
3、具备系统的人力资源管理知识,有较丰富的人力资源管理体系及项目推行实操经验;
上班地址:南京市江宁区盛运路6号(利泰尔药业)
联系方式:025-69931265,
13770952486(微信同步)
14、招聘岗位:壹城集团下属物业板块人资
品质,工程;管理方向
岗位要求:工作经验8年及以上,有物业专业条线管理经验优先考虑
薪资:根据岗位面议
福利:五险一金、每季福利、不定期培训、生日贺金、年度体检等
坐标:南京市秦淮区高桥门200号22栋3楼
联 系 人:孙杨
电话:13951837299
邮箱:838607455@qq.com
15、诚聘:HRBP&SSC(产研)
岗位职责:
1、负责所辖区域入转调离等手续的办理及考勤管理工作;
2、负责各项团建、活动方案及员工关怀方案的制定、落地执行、跟踪与分析;
3、负责新人试用期管理,参与绩效管理、人才盘点、职级晋升、组织诊断等工作;
4、参与人才梯队建设,含关键岗位人才储备、人才培养。
【任职要求】
1、学历要求:全日制本科及以上学历,人力资源、心理学相关专业背景;
2、工作经历:3年以上IT/互联网/人力资源工作经验。
面试地址: 南京市雨花台区南京南站绿地之窗
福利:六险一金、双休、朝九晚六、节日福利、生日福利、员工体检
薪资:6000-8000
欢迎推荐或者自荐!
16、招聘:人力资源主管 (薪资面议)
要求:
1、2年及以上人力资源相关工作经验,本科及以上学历;
2、撑握招聘相关渠道及流程;
3、有组织和实施公司绩效激励相关经验;
4、有互联网和科技公司相关工作经验;
工作地点:南京市秦淮区
如有意向或推荐,请直接联系:17368126176
17 、拟上市互联网科技集团公司急聘招聘经理一名,招聘工作5年以上,40岁以内,本科,有猎头经验,月薪8-15K,双休,目前工作地点徐庄软件园,另聘培训经理一名,有推荐的请简历发送至 649525854@qq.com
18 、某集团公司招募HRD一位
岗位职责:
1、全面统筹规划集团交付中心(苏州,芜湖以及集团战略布局的全国交付体系团队)人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设);
3、拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施;
4、负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作;
6、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作;
7、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;
8、负责公司整体企业文化建设;
9、协助公司拟定短期、中期、长期培训规划;
10、实际参与人力资源体系的业务变革工作开展。
任职要求:
1、8年及以上人力资源工作经验,2年及以上人力资源总监或部门经理工作经验,有参与过300人以上的组织的人力资源体系管理工作;
2、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
4、具有战略、策划化思维,有敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力;
5、能接受一定频率的出差(苏州,芜湖);
6、能实际参与到工作落地中;
7、能主导团队快速扩张期间的体系变革。
月薪:20-30K
工作地点:芜湖
19、创业公司招募一位HR,无经验要求,工作地点:软件大道
20 、招聘一名人事行政专员、4-6、地址软件谷科创城
电话:邱先生 15105186493(同微信)
薪资:具体面议(可培养人才)
21、急招:35岁以下美女姐姐人事经理 1名,上市企业, 全日制本科学历,五年以上人力资源工作经验、熟悉人力资源的流程体系;在培训/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。薪资:20-25w/年, 双休。
base,南京,手机微信同号: 13813877584 董小芹
22、江苏正大富通股份有限公司
招聘:薪酬绩效专员1名
工作时间:8:30-17:30
工作地点:仙林金港科创园
薪资:4-6K(具体面议)
联系人:芦先生
联系电话:18260027760(微信同号)
23、某知名企业招募一位HRBP,月薪10-15k,招聘+培训或薪酬绩效或企业文化或员工沟通,2个以上模块有专业输出,女生,年龄25-32岁,一本以上学历人力资源科班出身,专业知识扎实全面,有学习力和思考力,为人正气、实干、事业心强,心智成熟情绪稳定,逻辑理性。
工作地点:新街口
24 、董事长秘书岗,(南京,15w+)
男,30岁左右,本科及以上学历,形象气质佳,军工行业背景,文笔好,情商高,年前到岗。
欢迎推荐会自荐喔!
联系微信,13701477709
25 、知名企业教育培训集团招聘人事主管或者经理1名
主要职责:人力资源6大模块相关工作,着重 招聘、绩效、劳动关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,
2、3年以上人力资源经验;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,实操熟练;
3、热爱人力资源工作,有极强的成就导向和责任心。
4、熟悉国家、地区新劳动法律法规。
5、具有教育培训行业及销售管理团队HRBP经验优先。
工作时间:单双休结合
工作地址:地铁2号线 集庆门大街站
待遇:6k-10K
福利:六险一金、免费培训、假期等福利
26、工作地点:南京市江宁区天元中路新城发展中心
【岗位名称】:集团总部行政经理
【岗位职责】:总部行政日常事务管理、日常商务接待统筹、集团新项目筹建行政支持
【岗位要求】本科学历,形象气质佳,有商业地产背景经验者优先
薪资福利:朝九晚五、双休,25-30W/年
简历投递至:cv@zp911.com
27 、南京B+轮人工智能科技公司,急聘招聘总监1人,擅长技术岗位中高端人才招聘,本科以上,男女不限,35岁以下,年薪20-30万,工作地点软件大道周边。
28、招聘行政经理一名,30—36岁,要求本科及以上学历,具备8年以上中大型企业行政工作经验,熟悉行政管理各项工作流程,有行政管控体系建设经历。工作地点:栖霞紫东国际创意园(仙鹤门地铁站),薪资面议。欢迎自荐或推荐。联系电话:025-84677772,邮箱:hr@easttrans.cn
29、招聘1.行政人事助理;能熟练使用相关办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
地址:苏宁慧谷,上班时间:朝九晚六,双休,交五险一金,带薪年假,节日福利,欢迎自荐、推荐~ 徐女士,电话:17312244476,邮箱hr@kujiang.com
30、独角兽企业,坐标玄武区钟灵街,目前招人力资源专员和主管各一个,偏薪酬和员工关系方向。
31 、某公司上海,南京分公司分别需求招聘顾问,资深招聘顾问
要求:要求至少一年以上IT背景
地点:南京雨花区大数据产业园,上海徐汇区龙华中路
要求:喜欢与人沟通,抗压,对成功有欲望
待遇:该有的都有,不该有的也有
应聘热线:13851953192 孙女士,349598426 微信
简历投递:sunbailian@tobosoft.com.cn
32 、近期看工作机会的HR朋友不,这里有2个友情岗位,一家工贸一体的企业在市区,一家上市公司在江宁开发区,都是要招HRM,薪资预算都在20W以内,倾向女士,年龄38岁以内均可。感兴趣的可以私聊,直接引荐给对方负责人,联系人(郝女士)的微信号:Joyce15805166632
33 、某公司招招聘专员2名 ,福利待遇:九险一金,双休,每天免费零食水果,女生每个月额外生理假1天。薪资6一8k,地址:新街口附近
34 、上市药企招聘【招聘专员/主管】至少3年以上500人以上企业独立招聘工作经验;熟悉各招聘渠道,有药企招聘工作经验优先。
工作时间:8:15-17:00,双休
工作待遇:5000-8000
工作地址:江北新区学府路
有意向的可以小窗推荐或自荐。
35 、江北新区生物医药医药谷,民营上市企业,500+名员工,好坑出炉!
人才发展经理,根据公司战略规划及组织发展诉求,建立人才发展体系,设计与实施学习发展项目;完成任职体系、人才盘点、领导力建设等专项工作。
目标人选:男,30-35岁左右,人力资源专业知识扎实,有3年及以上TD/培训经验,思维创新,能够将经验灵活运用到新公司。
薪资待遇:年薪20万左右,优秀者可协商,下属1人。
有意向请直接联系15205151013,潘小姐。
36 、毕马威(KPMG),寻培训专员一名,对讲课有兴趣的小伙伴,这是个不错的机会。
工作地址:鼓楼区苏宁慧谷, 薪资:7-9千/月
岗位职责:
- 组织和实施日常的新员工入职培训,各种软技能培训;
- 在培训经理的协助下开发和交付定制化的培训课程;
- 支持全国的人才发展项目。
任职要求:
- 本科及以上学历;
- 3年及以上学习发展领域的工作经验;
- 良好的沟通协作能力;
- 精通Excel, PPT等办公软件;
- 良好的英语读写能力。
联系邮箱:daniel.cheng@kpmg.com
37 、某旅游公司急招人事负责人1名,本科学历,35岁以下,五年以上人力资源工作经验、熟悉人力资源流程体系;擅长薪酬及绩效(有过薪酬设计经验),双休,12k-15k,base南京绿博园附近,手机微信同号,董小芹:13813877584。
38 、银城物业招【招聘主管】1名:负责集团层面招聘统筹工作。双休+提供工作餐+五险一金;工作地址:鼓楼区龙江银城广场。要求:2年以上相关工作经验,本科及以上学历。联系人:13915921237田女士(或加微信)
39 、招聘人事行政经理,薪资8-10k
1、要求有5年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,能独立搭建薪酬体系,制定绩效考核制度并实施,文字功底强。
2、工作地点:建邺区国家广告产业园
3、上班时间:9:00-17:30,周末双休。
4、公司福利:五险一金、餐补、话补、交补、节假日福利、定期体检、年终奖等
5、联系方式:18066086659
(同微信号)
40、江苏正大富通诚招薪酬福利专员一名:
工作内容:
1、参与公司薪酬福利体系的建立、维护和优化
2、负责公司员工工资、奖金核算
3、薪资调研,**相关信息,对薪酬体系做出分析,提出薪酬优化方案
4、绩效**审核
5、解答员工薪资疑惑
任职要求:
1、2年以上薪酬工作
2、为人沉稳,细心、有耐心
3、有销售型公司工资核算经验者优先;
4、熟练运用office办公软件,尤其是是Excel;
5、逻辑思维能力和数据敏感性要强;
福利待遇:
5.5工作制(周六上午上半天班),法定节假日正常休息
薪资4000-6000之间
包住,有饭补
坐标:栖霞区金港科创园02栋东半边4楼正大富通
有感兴趣的或者可推荐的随时联系我:陈主管:13770673306 李先生:15614932311
41 、招聘:行政总助 月薪15K以上,五险一金,可面议
负责协助公司前期筹建方面的行政、融资、人事、后勤等工作。
1、35岁以下,全日制本科或硕士,985,211高校毕业或者海外留学工作经历;
2、行政管理、金融类岗位3年以上工作经验,英语口语流利、可以参与英语环境商业谈判,有在AI或技术前沿类企业工作经验者优先考虑;
3、具有高度职业素养,可以适应创业型企业较高的工作强度
工作地点:南京江宁
联系电话:13401901323满
42、招聘岗位:HRBP、行政经理、 培训主管/经理。
要求:全日制本科,3-8年相关经验, 27-32岁, 薪资在7-14K,互联网等科技行业背景
地点:南京南站,双休,五险一金。欢迎推荐简历:858929176@qq.com
43 、垠坤集团,招一名招聘专员,最好有猎头或者rpo经验的,薪资面谈,待遇优,双休,缴纳五险一金
44、招聘: 行政主管 双休 地点 云密城 朝九晚六 薪资 6K -8K 福利 五险一金 ,工龄补贴、高温补贴、生日福利,联系电话 :19951978918(赵女士)
45、招聘人事行政经理,薪资8-10k
1、要求有5年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,能独立搭建薪酬体系,制定绩效考核制度并实施,文字功底强。
2、工作地点:建邺区国家广告产业园
3、上班时间:9:00-17:30,周末双休。
4、公司福利:五险一金、餐补、话补、交补、节假日福利、定期体检、年终奖等
5、联系方式:18066086659(同微信号)
46、某酒店行业招聘人事总监
要求:有丰富的酒店人事管理经验,全方位负责企业人资工作,有上市酒店类人事总监经验优先。
工作地点:南京
薪资待遇:面议
就职企业目前已完成A轮融资,在做上市前准备,人事总监享受企业股权分红,可到工商部门备案。
联系电话:13815878537
47、江宁某公司招聘人事行政经理,工作地点江宁,有兴趣的可以与我联系:13338624585
48、董事长助理/学徒招聘
工作地点:麒麟门
公司介绍:绿色农业行业,自有蔬菜种植基地和联合蔬菜种植基地,完全不用一滴农药化肥,用互联网+形式,解决中产家庭食材安全需求
优势:全面学习和接触公司运作,公司已经稳步发展5年多时间
待遇:5000+5000,优秀可谈,提供住宿
要求:本科应届毕业生
其他:单休
联系人:周先生13913887288
简历接收邮箱:4482868@qq.com
49、江宁某公司招HRM一位
岗位职责:
1、根据公司发展战略,推动人力资源战略规划的制定、实施与落地,提升人力资源满意度及运作效率;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司提供有效的解决方案并实施;
3、根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力;
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,通过人力资源数据分析,为公司稳健发展提供合理化建议。
5、主导各业务板块的组织诊断,为经营战略的有效落地提供建议、规划并参与实施
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 五年以上人力资源工作经验,有制造业、互联网公司HRBP/HRM经验者优先考虑;
3. 熟悉人力资源的流程体系;在培训/绩效管理/员工关系/组织发展等1-2个模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、数据分析能力及总结规划能力;
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
薪资:年薪25-30
50、招聘岗位:人力资源管理
单位:南京一民医院
地址:南京市江宁区上高路86号
岗位职责:
1、根据领导要求,协助完成医院人力资源管理工作协助领导进行人力资源规划、预算、招聘、培训、绩效薪酬、人力成本控制等医院人力管理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理专业或公共医疗卫生管理专业优先,熟悉六大模块的具体工作,男性优先。
福利待遇:
五险一金、提供食宿、带薪年假、节假日福利
联系人:肖老师:13951932720,邮箱:15134513@qq.com
51 、独角兽企业,坐标玄武区钟灵街,现招募人力资源岗(招聘/员工关系/培训任一模块),要求统招本科及以上学历,人力资源模块相关工作经验。欢迎推荐和自荐,简历可发送至邮箱 hr.zhaopin@htd.cn
52、浦口培训机构有个HR专员的坑,感兴趣的小伙伴可以13675112228和丁先生联系。
53 、某国有企业招聘一位HR,坐标南京马群,主要负责薪酬和员工关系,要求本科及以上学历,认真踏实,有合适的欢迎砸简历至,1906171288@qq.com
54、招聘: 行政主管 双休 地点 云密城 朝九晚六 薪资 6K -8K 福利 五险一金 ,工龄补贴、高温补贴、生日福利,联系电话 :19951978918(赵女士)
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