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【周六抖音干货课程】疫情期间的企业经营法律风险及危机公关处理
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活动背景
2020年1月30日,世界卫生组织(WHO)确定本次疫情构成了“国际公共卫生紧急事件”(PHEIC),来自195个缔约国的疫情监视、旅行和贸易限制等措施不可避免。为祛弊病,强经济,政府强监管必从卫生、医疗延展及各行业、各领域……总体而言,这次疫情中并存着挑战与机遇,是政府加强社会管理的信号,亦是企业开展合规经营、防控风险的契机。
做好疫情防控,是当前各企事业单位的首要工作,更是法定责任。根据法律规定,企业应根据当地政府要求及时采取疫情防控措施并履行报告义务,否则将承担法律责任。
本次课程围绕企业在疫情期间面临的法律风险进行剖析,帮助企业规避法律风险,保证企业在依法依规的前提下提高产能,开足马力进行生产。尽快摆脱企业从人工成、合同履行、原材料上涨、劳动风险、贷款风险等多方面所带来的的困境。
活动主办方
北京超见律师所成立于2015年,是北京市司法局核准的综合律师事务所;自创立至今,超见律师事务所以高效、敬业的律师和法律工作者团队,秉承以“专业领先、效率致胜”的精神为数以千计当事人和企业团体提供全方位、多层次、高效率的法律服务。形成了超见律师事务所在民事诉讼、公司法律事务、刑事辩护、婚姻继承、劳动争议及医疗纠纷等专业领域的品牌优势,卓越的服务水准和出色的工作业绩,使超见律所在通州区业界长期处于优势地位,并享受极高的声誉。责任、诚信、正直是本律所发展的基础;专业审慎、高效是本律所的服务的准则,北京超见律师事务所期待与您携手共进。
●亮点1●
主要内容
(一)刑事及民事法律篇:
1、疫情防控期间,政府可以采取哪些紧急措施?
2、疫情防控期间,企业有哪些法律义务?
3、疫情防控期间,企业如何做好与政府疫情防控部门之间的沟通工作?
4、疫情防控期间,企业如何做好内部疫情防控管理?
5、疫情防控期间,企业如何做好日常管理?
6、企业拟复工的,如何提前防控复工风险?
7、疫情防控期间,对于企业不服从、不配合或者拒绝执行有关政府发布的决定、命令或者措施等,应承担哪些法律责任?
8、疫情防控期间,对于企业不服从、不配合或者拒绝执行有关政府发布的决定、命令或者措施等,应承担哪些法律责任?
9、因接触过确诊病例或疑似病例有隔离需要的员工,出现谎报病情、拒绝检查、拒绝隔离等情形,企业有关责任人员是否因此受到行政处罚?
10、疫情防控期间,单位存在未采取预防措施、未及时消除已发现的隐患等违反突发事件应对法规定的情形,应承担何责任?
11、因市场防疫物资紧缺,企业复工未能准备齐全有关部门要求的口罩、体温仪、消毒水等防疫物资的,是否因此受到行政处罚?
12、企业在疫情防控措施实施期间,组织员工外出聚餐、团建,不按照政府规定、拒绝停业,拒绝执行防控措施,会构成犯罪吗?
13、复工后防控疫情工作开展不利、懈怠,导致员工聚集感染的能否以严重失职解除?
(二)劳动用工篇
1、疫情防控期间,对于按政府规定延迟复工的员工,用人单位是否可以不支付或减少其工资标准?违反规定应承担何责任?
2、企业拒绝提供防护措施,员工是否可以拒绝复工?
3、劳动者因疫情原因无法按时返工或者用人单位决定推迟复工期间,用人单位应如何处理?
4、各地政府政策就复工要求规定不一,多地用工的用人单位应该如何操作?
5、用人单位可否要求劳动者披露感染、疑似新型冠状病毒肺炎相关情况,以及有关假期所在地、回岗路线等个人信息?
6、劳动者被确诊患有新型冠状病毒肺炎的或疑似患病,或者劳动者系密切接触者被隔离期间,工资如何支付?
7、劳动者返京后居家隔离14天,工资符合支付?
8、用人单位因受疫情影响导致停工停产的,工资如何支付?
9、员工被隔离或确诊治疗期间的工资支付标准应该如何确定?
10、用人单位能否与疑似患有新型冠状病毒肺炎的劳动者解除劳动合同?
11、劳动者因疫情防控被隔离期间劳动合同到期的,用人单位可否终止劳动合同?
12、企业因受疫情影响需灵活用工经营应该如何处理?
13、员工上下班路上被感染,是否属于工伤?
14、解除的“红灯”明确不得解除员工的情形
15、试用期的员工不符合录用条件但属于密切接触人员,其被隔离期间能解除吗?
16、延迟复工期间不服从居家办公安排的能否以严重违纪解除?
17、员工因冲撞疫情防控卡点等违反治安管理行为被行政拘留的可以解除吗?
18、复工后防控疫情工作开展不利、懈怠,导致员工聚集感染的能否以严重失职解除?
19、居家办公未按规定完成任务的能否以不胜任解除?
20、受疫情影响,业务部门裁撤,能否以客观情况发生重大变化解除?
21、受疫情影响发不出工资的企业,可否实施经济性裁员?
22、员工涉嫌编造关于疫情的虚假恐怖信息罪应当被判处承担刑事责任,可以解除吗?
赵兵,中国政法大学法学硕士,北京劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、北京超见律师事务所劳动人事部主任;北京市律师协会公司法专业委员会委员。长期致力于劳动法领域、公司法领域、婚姻法领域研究。处理了上千件个人和企业劳动争议、民商事诉讼争议以及离婚诉讼争议案件。
【课程时间】2月22日周六晚上7点直播间准时开始。欢迎小伙伴们的前来收听!大家也可以关注我,开播会有提示哦!
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