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数字人力●科技赋能 高端主题私享会-苏州站
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/活动背景/
我们已经进入一个以十倍率变化的新时代,迅猛的科技变革与商业跃迁对组织敏捷提出了更高的要求,只有打造高效团队、激发人才战斗力、快速适应、敏捷变革,才能让组织立于不败之地。人才盘点正是企业进行人才摸底、推动人才升级换代、保证组织战略落地的有效工具。
然而耗时耗力的传统人才盘点已无法适应快速迭代的组织发展需求,面对企业层出不穷的新的场景,年度人才盘点的实际“保质期”远不到一年。
作为企业人力资源工作者,如何转换思维,打造数字化时代的人才盘点新模式?
如何将繁重、复杂的传统人才盘点升级为轻量、动态、高效、低成本的新范式?
如何利用AI和数字化工具做到“随盘随看,随问随答”?如何让企业管理者拥有实时更新的”才报?
本期“数字人力,科技赋能”高端主题私享会给您答案,
邀您一起探索变革之道,开启数字化升级之路!
/活动亮点/
01资深专家前沿洞察
02智能创新共同探索
03丰富案例深度解析
04同行汇聚高效交流
/重磅嘉宾/
来自全球知名咨询公司专家
数字化人才盘点资深专家
专业资深行业解决方案专家
/活动议程/
13:30-14:00 嘉宾签到
14:00-14:05 主持人开场
14:05-15:00 主题演讲:科技助力人才升级
-e成科技AI咨询总监 吴莹
15:00-15:30 主题演讲:看见预见洞见--探索人力资本数字化的价值
-e成科技行业解决方案总监 陈昆
15:30-15:40 茶歇
15:40-16:40 主题演讲:慧眼识人——全息人才评价技术和方法
-e成科技测评条线负责人&人才测评专家/心理学博士 方 华
16:40-17:00 Q&A:专家问答
17:00 活动结束:自由交流
(以实际执行为准)
/重磅嘉宾/
方 华
JACK FANG
e成科技测评条线负责人
人才测评专家/心理学博士
-15年+人力资源测评咨询专业经验;
-擅长人才测评工具开发,评价中心的组织与实施,领导力选拔与培训,胜任素质模型构建等,
专注于心理测验技术和工具的研究开发,已研发众多具有原创性的心理测验量表,为众多大中型企业组织的人才评价领域提供可靠有效的工具支撑;
-服务客户涵盖的行业及领域包括汽车、金融、地产、能源、制造、通讯、物流、快销等,具有丰富的大型项目实施经验;
吴 莹
Claire WU
e成科技AI咨询总监
-多年国际知名人力资源咨询公司工作经验;
-专注战略澄清,组织架构设计,岗位评估及管理,职责梳理,任职资格,人才测评、发展保留,组织诊断,企业文化,绩效等人力资源相关专业领域,项目咨询和实施经验丰富;
-为汽车、房地产、化工、电子制造业等多个行业公司提供战略转型、战略落地所需要的咨询服务;
-麦克利兰中心认证动机素质解码专家;
陈昆
Will Chen
e成科技行业解决方案总监
-英国学习工作多年,10年+甲乙方人力资源科技工作经验,擅长人力资源问题诊断;
-专长于通过人力资源体系的数字化转型支持企业业务发展;
-服务客户涵盖诸多行业及领域,包括国家电网、上汽通用、广汽丰田等知名企业;
/活动信息/
时间:2019年11月21日 13:00-17:00
地点:苏州工业园区苏州大道东275号-苏州希尔顿-多功能厅6
/报名参会/
欢迎实力企业CXO、HRVP、HRD等参会
马上报名,限30席位,期待您的莅临!
/组织机构/
成立于2013年,作为人力资本数字化平台, e成科技是数字化人才战略领先者,开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合,形成数字化招聘服务、数字化员工服务、数字化人才咨询等产品线,为企业招对人,用好人,助力人才战略成功创造价值。e成科技始终秉持"Talent Before Strategy(人才重于战略)"的愿景,将“科技助力人才升级”作为自身使命不懈奋斗。
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