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栖霞企业服务中心新年茶话会暨栖霞中小企业技能培训班启动仪式
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转眼,2019已然悄悄过去,2020映入眼帘。各种年会,总结,报告纷至沓来,为了帮大家在繁忙的工作中放松心身的同时把握机遇,栖霞区企业服务中心特别召开新年茶话会,在新年之初,为企业服务,解决需求,加强沟通。
与此同时,2020的悄然到来,又迎来咱们HR最忙碌、最难熬,也最苦逼的月份。我们不仅得忙着
周旋于人员储备、人员规划、人才盘点、绩效评价、年终奖发放等繁琐的事务中,还要面对员工一言不合就辞职等问题。为了给HR们帮帮忙,栖霞中小企业服务中心特别筹划栖霞中小企业技能培训班,特邀嘉宾,现场出招!!!
01
活动介绍
辞旧迎新又一年,在2020年新春来临之际,栖霞企业服务中心为加强与栖霞区企业之间的联系,特举办栖霞企业服务中心年终茶话会,一方面向企业与栖霞区工信局领导对2019年工作进行总结并介绍2020年的工作安排;另一方面听取企业对栖霞企业服务中心的需求以及建议,更好的为企业服务,同时为企业之间牵线搭桥。
中小企业多为创业企业,在高速发展过程中,生产管理能力、营销能力、财务能力和组织管理能力等能力提升尤为重要,在各方面能力稳步提升的基础上,企业才能够无顾虑的大步向前走。为助力栖霞中小企业的快速发展,服务中心定期开设技能培训班,针对中小企业发展过程中需要的能力提供免费培训服务。第一期将立足企业人力资源体系进行培训,企业应当如何吸引和留住人才?企业如何进行劳动用工、工资,休假的计算、社会保险缴纳及风险管控?企业用工风险防范如何防范?这些你都知道吗?
点击报名!!!
培训导师将为你打开这层模糊的面纱,建立适合于贵企业的人力资源体系。
02
时间地点
沙龙时间:2020年1月3日(周五)
下午 14:00——16:30
沙龙地点:栖霞区紫东路1号
紫东国际创意园西区F4栋一层
栖霞企业服务中心
03
主题大纲
1、栖霞中小企业技能培训班启动仪式
《有效人力资源体系的建立暨劳动法解读及风险规避》
· 新的一年将至,人员储备、人员规划、人才盘点各种问题接踵而至,如何吸引和留住人才成为重点,有效人力资源体系该如何建立。
· 社保、个税政策大调整必将对企业经营带来颠覆性的影响,劳动用工、工资,休假的计算、社会保险缴纳如何及时调整并进行风险管控。
· 在社保、个税政策改革的背景下将面临哪些挑战?企业的用工存在哪些风险,应该如何防范。
2、栖霞企业服务中心年终茶话会
· 参会企业介绍,对栖霞企业服务中心需求与工作建议
04
日程安排
13:00——14:00 签到
05
嘉宾介绍
丁春红
南京奇丰人力资源有限公司创始人、人力资源管理师
曾就职于国内著名国有上市企业、民营大型连锁上市公司、民营医疗集团,数十年管理经历,拥有丰富的人力资源实战经验。2011年创办奇丰人力资源公司,致力于创业型企业和发展中企业的人力资源服务,为企业发展助力,为企业建立能打硬仗的和谐团队助力。
06
往期精彩活动
07
温馨提示
1、本次活动免费。
2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误,我们会在活动开始前一天发送短信和邮件确认。所以请确认自己填写的email地址无误。如果未收到确认函,可致电话:
栖霞企业服务中心
胡晨 186-2642-7115 进行咨询。
3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加,不过为了确保良好的听课环境,请尽可能提前为他们报名。
4、如有活动内容、流程微调,请以活动现场为准。
08
关于主办方
指导单位:南京市企业服务中心
主办单位:栖霞区工信局
承办单位:栖霞区企业服务中心、企运网、南京奇丰人力资源有限公司
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温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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