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【HR免费福利】HR高管背景投资公司总裁解读HR职业投资指南（1.5-上海）
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2020，新年新气象，【问见HR升值社群】推出开年HR免费福利沙龙：“边缘崛起—HR职业成长投资”，本次活动将于1月5日下午在陆家嘴软件园举办，欢迎HR免费报名参与！
对于职业发展大多数人的思考会局限在专业能力提升范围内，少数人会思考职业使命和愿景，很少有人会从财务或投资视角看待职业生涯的规划，几乎没有人从投资视角研究过自己的历史收入曲线以及未来收入趋势。问见致力于HR职业成长服务，我们有幸请到一位有HR高管背景、现在正在从事投资的导师，一同来帮助HR建立职业投资思维，找到自己未来职业发展的机遇，并在一波波机会中实现职业身价的持续增值。
学习收获
获取一些真实的HR高管职业投资案例，从中审视自己的职业战略；
学习如何从投资思维看职业生涯、看职业价值的成长；
学习职业投资的分析模型、投资原则、投资策略；
学习判断未来职业发展机会的分析方法，让自己能找到致胜未来的发展赛道。
时间：2020年1月5日（周日）14:00-17:00
签到：13:30-14:00
地点：上海浦东新区陆家嘴软件园8号研发楼
时间 | 日程 |
13:30-14:00 | 签到 |
14:00-14:10 | 主办方：介绍本次活动和导师 |
14:10-14:20 | 主办方：解读《HR职业投资调研》 |
14:20-16:00 | 导师：职业投资案例分析 案例互动：个人职业投资方向阐释和研讨 导师：职业投资思维及研究方法分享 |
16:00-17:00 | 导师和学员互动、答疑 |
马和山
宝茂集团副总裁、释堃资本总裁
宝茂投资集团副总裁、释堃资本总裁，也是一位80后，10余年的工作生涯，经历销售、人力资源、行政、企业运营、投资等岗位，从后台逐步走向前台。工作履历涵盖外资企业、大型企业集团、上市公司、民营企业、创业企业，不断尝试、突破自我。在多年的从业经历中，曾帮助很多人走出迷茫，取得事业发展，也影响了很多人，规划人生轨迹。
报名方式：免费，开放名额≤25人
报名要求：仅限工作年限3年以上，为了实现自我职业身价持续增值，希望在职业趋势洞察、职业赛道选择、职业定位分析、竞争策略制定等职业投资问题上获得专业导师辅导的优秀HR。
报名咨询：13681659642（微信同号，Karen）
重要提醒：提交报名后需审核，审核通过后获得参会凭证才能出席会议。
名额有限，报完即止
更多社群活动预告：
分享嘉宾：GSK中国HR负责人-王毅女士
活动时间：2019年12月29日（周日）14:00-17:00
活动简介：
我们把职场女性（尤其是30-40岁期间）在工作、家庭、自我三方面的失衡问题称为三体问题，正如“天体三体星系”一样，处于混沌状态、难有规律可循，给职场女性带来无尽的困扰。问见作为一个HR职业成长服务平台，有幸找到资深HR高管前辈王毅女士——致力于帮助职场女性重建平衡、促进个人健康发展的导师，来帮助女性HR掌握平衡的艺术。
学习收获：
了解职场女性“三体问题”的现象、特征、困扰、以及原因分析；
了解重构平衡机制的方法，以及应对混沌世界的序商思维；
通过案例分享和互动，看清自己的问题，并思考和探索自己的出路；
结实人生导师，体验平衡教练辅导能带来的帮助。
诚邀加入JOIN US
欢迎加入问见HR升值社群：
问见HR升值社群起步上海，拓展全国，集结众多知名企业的HR高管和HR专家力量，招募积极向上、愿意提升内驱力、认知力、执行力、进化力的HR们为社群成员。社群践行着问见的使命、愿景、价值观，为了HR不断升值而努力和坚持！
（1）运营方针：
以内容价值输出塑造社群凝聚力
以专业交流思想碰撞点燃社群活力
以严格的行为规则防范对社群的破坏
打造深度链接、彼此信任的实名制社群
（2）社群服务
① 线上服务：HRIP专题分享、专业交流、专家答疑、人脉链接等；
②线下服务：HR沙龙、HR升值大会、HR行动学习营、职业发展辅导等；
③ CHO直聘：**和发布人力资源总监级优质工作机会，帮助HR职业发展迈上更高台阶；
（3）申请条件
仅限企业人力资源专业人士，欢迎加入！
申请加入：13681659642（微信同号，Karen）
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温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益，避免相关的经济损失，互动吧平台特此说明，平台仅提供相关的技术支持，不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷，若出现相关纠纷，平台会积极协助处理。
还木有人报名，快来成为活动第一人吧！
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