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1、江北某软件企业招募一位hrd
要求:男性,有全国性企业人资管理经验,统招本科学历,35~45岁。
薪资:30~40w
公司为新三板上市企业,2020会有不错的发展,并且不常加班,公司业务不受疫情影响。
2、某独角兽企业招募一位hr副总
要求:有新零售行业hr高管经验
薪资:50~80w
3、某人工智能行业招募一位高级行政人事经理
薪酬15k (13-15薪) 优秀者薪酬可面议
岗位职责:
1、负责协助公司领导完成新公司筹建工作;
2、负责行政管理工作,公司对外事务联络、证照流程;行政预算制定、资财管理等;
3、负责人事管理工作, 筹划并协助建立公司可行性人事流程;架构建立、人员招募、培训体系、文化建设等人事体系完善;
4、协助公司管理层参与融资事宜;
5、协助完成新公司团队建设。
任职要求:
1、985本科或硕士毕业/海外留学经验者;行政管理、金融类等相关专业毕业;女生优先;
2、3年以上工作经验;英语口语流利,可以参与英语环境沟通;在AI或技术前沿类企业工作经验者优先;
3、有新公司筹建工作经验或行政人事类管理工作;
4、有相应企业管理知识,熟悉行政人事事务模块;
5、具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力;
6、具有高度职业素养,可以适应创业型企业工作节奏。
简历接收邮箱📪:94011401@qq.com
4、某制造业企业招聘行政经理,五险一金,双休。月薪:10K+
要求:1本以上学院毕业,年龄33岁内,性格外向,能说会道,职位情况:涉及公司内部行政,运营管理。
地址:江宁药科大学地铁站附近。
有意向联系:19941776771
5、22年老牌企业南京分公司招募一位HRD
要求:
1、人选需要在制造行业或相关的行业工作过;
2、业务出身,精通组织建设、绩效薪酬、人才梯队的搭建,任职资格管理、人力资源规划等。
薪酬面议
6、京东物流招聘培训主管
Base:南京雨花区宁双路云密城
岗位职责:
1、组织并实施人才发展项目,跟踪并进行效果评估;
2、根据组织业务问题,联合内部业务专家,设计全流程、全周期的学习项目;
3、负责内部培训讲师的管理、内部课程开发维护和培训费用管理;
4、负责通用力和领导力课程的讲授;
4、负责人才盘点和内部人才梯队的建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,二年以上大型物流、电商或生产制造等劳动密集型企业HR工作经验优先。
2、至少熟悉人力资源管理培训模块或人才发展模块工作内容,能深入业务一线,有很强的分析和解决问题的能力;
3、有强烈的成就动机和上进心,执行力强,抗压能力强;
4、有很强的学习、反思和改善能力,善于沟通协调;
5、高度认同公司企业文化和价值观。
简历投递邮箱:renfei13@jd.com
7、宝能现因业务发展需要,需招聘以下职位:
HRBP经理/主管(生鲜电商)
工作职责:
1、与业务部门负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
2、熟悉业务部门的业务战略和组织架构,使用多种招聘渠道及方式方法开展招聘工作,确保人员及时到岗,满足业务发展的用人需求;
3、有效发掘培训需求,组织实施各类基础培训,协调业务部门组织开展新员工、知识、技能等培训工作;
4、跟进业务部门薪资福利核算及各类劳动关系事宜的处理,保持有效的员工沟通,掌握员工动态和个人需求;
5、推动业务部门内部团队的建设,提高团队凝聚力,通过活动贯彻企业文化,活跃员工工作氛围;
6、与总部HR部门保持良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上HRBP工作经验(经理3年以上);
2、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉相关劳动法律法规;
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的沟通协调能力,善于整合资源驱动目标达成;
4、工作积极主动,自我驱动力强,团队协作精神佳。
工作地点:江宁区华商路40号普洛斯物流园
联系人:田女士 13775350337(微信同号)
简历投递邮箱:renfei13@jd.com
8、某企业招聘行政主管
地点:大行宫
工作时间:朝九晚六双休
要求:女,管理过3-5人行政团队
薪资:5-7k
9、某公司招聘一名招聘主管
月薪6到8k(招聘为主模块),有互联网经验最好
工作地址:云密城,五险一金,双休
10、南京上市药企招聘:招聘专员/主管1人, 企业平台好、团队佳、免费工作餐班车、带薪年假、立体化培训等福利,薪资面议
地址:江北新区学府路16号
联系方式:025-86990769李小姐
11、招聘行政专员,要求:有1年以上相关工作经验,本科以上学历,五险一金全额缴纳,已婚已育优先。
工作地点:南京江北新区园思路1号江苏膜科技产业园内。
联系人:陈女士15951848609
12、某知名科技型企业研发中心诚聘一名HRBP,偏招聘方向
要求:有五年以上互联网行业招聘经验(操作岗位超过100人/年规模);
工作地点:建邺区(靠近明基医院)
薪资10K+
简历可发至tujianmin@xiniaoyun.com
联系涂经理:18816545905
13、某知名集团公司招募以下岗位:
(1)、招聘总监
(2)、薪酬绩效总监
(3)、人才发展总监
(4)、高级SSC经理或总监
(5)、COE
(6)、HRBP
薪资区间:25~35K
14、招聘华东区域的HRBP,人力经理级别,雅居乐雅城集团
15 、互联网企业招一名行政人事经理,公司福利待遇好,坐标建邺区国家广告产业园。
16 、上市药企招聘
【招聘专员】至少一年以上独立开展招聘工作经验,有药企、猎头工作经验优先
【培训专员/主管】至少3年以上培训组织管理工作经验,有课程开发能力,能熟练使用PPT及相关的视频软件优先。
工作地址:江北新区学府路
工作时间:做五休二
联系方式:025-86990779
17、某企业招募高级hrbp一位,薪资open。
18、某企业前台行政岗
岗位职责:
1、负责访客、来宾的登记、接待和引见;
2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的收发工作;
3、负责票务管理、名片印制工作;
4、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;
5、协助会务、接待等相关工作;
6、完成领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1、文秘、行政管理及相关专业本科及以上学历,一年以上前台接待工作经验,熟悉日常行政工作验,有房地产行业工作经验优先;
2、身高160CM以上,形象端庄,普通话流利,开朗热情,亲和力强,熟悉商务礼仪知识;
3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力;
4、熟练使用常用办公软件、办公设备。
5、应聘者请在简历里提供生活照;
有兴趣联系:13851469954
微信:xtt1150346982
19、知名企业招一位行政助理,要求:2~3年行政岗位工作经验,擅长PPT,有销售型企业行政岗位工作经验优先考虑。
薪资:5~6K
20、某公司招聘一名薪酬绩效专员(主管):
硬性条件为:
1年以上薪酬绩效相关工作经验,人力资源相关专业,统招本科及以上学历;
软性条件为:
行业不限,互联网、教育培训行业优先;性别不限;年龄35岁以内;
薪酬福利:
月基本收入7K-10K,年终享有部门奖金池分成,双休五险一金,入职1年享受免费员工体检、员工旅游、两次7天小长假等;
工作地点:
紫东国际创意园西区(2、4号线双地铁步行10分钟)
欢迎推荐自荐,入职转正后介绍人可获得1000元现金奖励。
21、某互联网高科技公司招两位招聘副经理和一位薪酬绩效经理。
招聘副经理:需要有猎头背景,3-5年招聘经验,没有猎头背景要有电商公司至少是互联网企业的招聘经验,薪资:10-15k,可以带团队,男女不限学历大专以上。
薪酬绩效经理:薪酬绩效要有搭建体系经验,薪酬偏多,目前薪酬总经办在做,需要新招一人。
候选人需要来自电商、供应链、研发型企业,要有相应工作经验。年纪不超过35岁,薪资20k。
岗位比较急,需要离职状态或者可以尽快入职的人选,不找要等半个月一个月的人选。
地址:在河西国家广告产业园
简历投递邮箱:94011401@qq.com
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